Ein Lernmanagementsystem (LMS) - auch virtuelle Lernumgebung (VLE) genannt - bietet Bildungseinrichtungen eine rationalisierte, benutzerfreundliche Online-Umgebung für Lehrkräfte, Studierende und IT-Administratoren. Es ist ein Ort, an dem Lernlücken identifiziert, Lektionen erstellt, Inhalte und Kurse organisiert und bereitgestellt und die Leistungsdaten der Schüler bewertet werden können, während die Fortschritte der Schüler in Echtzeit verfolgt und überwacht werden.
Universitäten, Hochschulen und Schulen nutzen ein LMS "für die Organisation und Durchführung von Lernaktivitäten sowie für die Erfassung von Daten aus dem Unterrichtssetting." (Gartner, 2012)
Der Hauptzweck einer LMS-Lösung - wie zum Beispiel itslearning - ist es, das Lehren und Lernen zu verbessern. Diese Technologie sollte jedoch immer die Lernziele und andere Anforderungen der Lerngemeinschaft unterstützen. Die Pädagogik sollte der Technologie vorausgehen. Ein LMS, das die akademischen Ziele vollständig unterstützt, ermöglicht es Pädagogen und Verwaltern, Studierende und Fachkräfte auf den künftigen Bildungs- und Berufserfolg vorzubereiten.
Die Pädagogik sollte der Technologie vorausgehen. Ein LMS, das die akademischen Ziele vollständig unterstützt, ermöglicht es Pädagogen und Verwaltern, Schüler und Berufstätige auf den künftigen Bildungs- und Berufserfolg vorzubereiten."
Richten Sie Ihr LMS auf die akademischen und digitalen Ziele Ihrer Schule aus
Es ist wichtig, ein Lehr- und Lernmodell zu entwickeln, das die Technologie auf allen Ebenen der Bildung einbezieht. Bevor Sie mit der Evaluierung einer Lernplattform und anderer Tools beginnen, muss Ihre Einrichtung ihre Ziele definieren. Wie soll das Lehren und Lernen in Ihrer Organisation aussehen? Was sollen Lehrkräfte und Studierende tun können? Wie gut unterstützt die Plattform Präsenz-, Fern- und Hybridlernen? Bei der Wahl des LMS sollten Sie sich von den Zielen leiten lassen, die Sie für Ihre Studierenden festgelegt haben.
Deshalb ist es wichtig, diese Ziele zu Beginn Ihrer Suche nach einem LMS zu definieren. Dann können Sie bestimmen, wie die Technologie den Lehrkräften dabei helfen wird, den Unterricht effektiver zu differenzieren und das Lernen zu personalisieren, um bessere Lernergebnisse zu erzielen.
So könnten Universitäten und Schulen beispielsweise Tools für soziales Engagement und Räume für die Zusammenarbeit einrichten, um akkreditierte Kurse zu unterstützen. Schulen könnten sich philosophisch an sozialem und emotionalem Lernen oder dem Lehren und Lernen der 4 Ks orientieren: kritisches Denken, Kreativität, Zusammenarbeit und Kommunikation. Andere Einrichtungen könnten auch Lernansätze wie projektbasiertes Lernen, gemischtes oder hybrides Lernen vorgeben. Dies sind nur einige der Möglichkeiten, die sich bieten.
Sobald sich die Verwalter und andere Schulleiter für einen pädagogischen Ansatz entschieden haben, ist es an der Zeit, die Optionen zu untersuchen und die Technologie zu bewerten. Achten Sie auf Technologien, die speziell für den Bildungsbereich entwickelt wurden, da diese in Zusammenarbeit mit Pädagogen entstanden sind. "EdTech", die auf das Geschäftsumfeld ausgerichtet ist, verfügt möglicherweise nicht immer über die für den personalisierten Unterricht und die Betreuung junger Schüler erforderlichen Tools.
Was leistet ein LMS für den Bildungsbereich?
Ein effektives Lernmanagementsystem bietet einen einheitlichen Rahmen für den Unterricht und die Messung der Lernergebnisse. Durch die Schaffung eines zentralen Drehkreuzes für Lernziele, Kurse und Bewertungen ist ein LMS ein effektives Mittel zur Unterstützung von Lehre und Lernen.
Die Anpassung an die bevorzugte Lernmethode eines Schülers ist entscheidend für personalisiertes Lernen."
Einer der wichtigsten Dienste, die ein LMS bietet, ist die Lehrplanverwaltung Effizient . Per Definition ist das Lehrplanmanagement die Auswahl von Lehrplänen und -inhalten. Die Lehrplanverwaltung umfasst auch die Bereitstellung von Unterrichtsressourcen und die Sicherstellung, dass die Lehrkräfte über die notwendige Ausbildung und Unterstützung verfügen, um den Lehrplan effizient an die Schüler weiterzugeben und die Leistungen der Schüler zu bewerten. Flexibilität beim Nachweis der Beherrschung von Fähigkeiten ist für die Lehrplanverwaltung wichtig. So können die Schüler ihr Wissen auf verschiedene Weise nachweisen, z. B. durch eine Folienpräsentation, ein Video oder einen Podcast oder durch ein Kunstprojekt. Die Anpassung an die bevorzugte Lernmethode eines Schülers ist entscheidend für personalisiertes Lernen.
Ein gutes LMS kann auch die Effizienz der Lehrkräfte verbessern und ihnen mehr Zeit für ihre Schüler geben. Mit einem LMS können Lehrkräfte auf Lernzielen basierende Bewertungen erstellen, abgeben und bewerten. Ein LMS ( Effizient ) kann auch die Ziele der beruflichen Weiterbildung unterstützen, indem es den Lehrkräften einen einfachen Zugang zu Ressourcen für die berufliche Weiterbildung von einem einzigen, zentralen Ort aus ermöglicht. Ihr System sollte den Lehrkräften auch die Möglichkeit bieten, zusammenzuarbeiten, Unterrichtsstunden auszutauschen und andere Formen des kollegialen Lernens zu nutzen.
Worauf sollte man bei einem LMS achten?
Ein Effizient LMS rationalisiert die Arbeitsabläufe für Lehrkräfte und Administratoren, und die besten sind cloudbasierte Lösungen, die die Planung der Lehrkräfte, standardbasierte Vorlesungen, Bewertungen und Berichte zentralisieren. Im Folgenden finden Sie einige hilfreiche LMS-Funktionen, mit denen Sie sicherstellen können, dass Sie das Beste, was ein Lernmanagementsystem bieten kann, nutzen:
- Eine einzige Anmeldung bei einer Lernplattform, die Cloud-Tools von Drittanbietern vollständig integriert, einschließlich Google Suite und Microsoft Office, anstelle von mehreren unverbundenen Systemen und Anwendungen.
- Ein gehostetes Portal, das Bildungsprozesse miteinander verbindet und verbessert und dabei die Schüler in den Mittelpunkt stellt. Ein LMS sollte die wichtigsten Bildungsprozesse unterstützen, z. B. Planung, Einbindung, Unterricht, Bewertung, Reflexion und Berichterstattung.
- Kernfunktionen wie Planung, Aufgaben, Kommunikation und Testtools, die auf die Lernstandards der Einrichtung abgestimmt sind.
- 360°-Berichterstattung, die Einblicke in die Schülerleistungen bietet, um den Unterricht zu beeinflussen und Schülerabbrüche vorherzusagen und die Ergebnisse zu verbessern.
- Automatisierung von Routineaufgaben, die den Lehrkräften Zeit ersparen und dazu beitragen, dass alle Schüler - auch in großen Gruppen - die gleichen Unterrichtsstandards erhalten.
Mittlere bis große Universitäten und Schulen würden von einem Unternehmens-LMS zusätzlich profitieren. Ein LMS auf Unternehmensebene bietet ihnen die Möglichkeit, die Effizienz der Lehrkräfte zu maximieren, eine auf Standards basierende Unterrichtskonsistenz zu schaffen und Berichte über die Leistungen der Schüler auf Einzel-, Gruppen- oder Organisationsebene zu erstellen. Die Integration all dieser Funktionen in einen zentralen Knotenpunkt erleichtert die datengestützte Entscheidungsfindung und den gezielten Unterricht, um die Ergebnisse der Schüler zu verbessern.
Erwartete Ergebnisse eines LMS für den Bildungsbereich
Es ist wichtig zu verstehen, dass das Lernmanagement für Bildungseinrichtungen nicht nur eine weitere Software ist, deren Nutzung die Lehrkräfte erlernen müssen. Es kann auch als EdTech-Drehscheibe für die berufliche Entwicklung dienen.
Ein LMS kann ein Zuhause für die meisten Ihrer bildungstechnischen Dienste und Tools bieten. Hier sind einige der Ergebnisse, die Sie von einem LMS für den Bildungsbereich erwarten können.
Effizienz der Lehrkräfte: Sowohl die Lehrplan- als auch die Inhaltsverwaltungsfunktionen steigern die Effizienz der Lehrkräfte, indem sie den doppelten Aufwand beim Wechsel von einem unzusammenhängenden Lernprogramm zum anderen vermeiden.
Konsistenz der LehrpläneDie Angleichung an Standards, Unterrichtsstunden und Lernressourcen hilft den Lehrkräften, ein einheitliches, hochwertiges Lernumfeld für alle Schüler zu schaffen, das die Chancengleichheit und den Zugang verbessert.
Datengestützte EntscheidungsfindungEin robustes Berichtssystem stellt die Verbindung zwischen der Bewertung und den Auswirkungen auf den Unterricht her, wenn die Schüler ihre Fähigkeiten verbessern. Diese Funktionalität unterstützt personalisierte Lernstrategien für alle Schüler und bietet einen echten Einblick in die Leistungen der Schüler.
Effektivität des Unterrichts LMS-Implementierung und die Akzeptanz der Plattformdurch die Lehrkräfte werden durch die Nutzung des LMS für die berufliche Weiterbildung gefördert. Eine höhere Akzeptanz durch die Lehrkräfte führt zu einer größeren Unterrichtseffektivität, da die Lehrkräfte lernen, differenzierten Unterricht und personalisierte Lernmöglichkeiten mit ihren Schülern abzustimmen.
Studentisches EngagementDie Förderung des Engagements der Studierenden und ihrer aktiven Teilnahme an den Lehrveranstaltungen kann die Motivation erheblich steigern.
Tipp: Lernen Sie neue Wege kennen, um das Engagement der SchülerInnen und die Lernergebnisse mit itslearning zu steigern.
Zusammenarbeit: Die Kommunikationswerkzeuge des Systems ermöglichen Lehrern und Schülern die Zusammenarbeit und bieten zusätzliche Möglichkeiten für Schüler, Feedback zu erhalten und zu geben - zum Beispiel mit der Funktion peer assessment .
Wie wählt man das richtige LMS für seine Einrichtung?
Sobald die Verantwortlichen einer Universität oder Schule das Lehr- und Lernmodell entwickelt, die Lehr- und Lernergebnisse festgelegt haben, die sie unterstützen wollen, und die berufliche Weiterbildung ausgewählt haben, die die Lehrkräfte bei der Vermittlung dieser Lernergebnisse unterstützt, ist es an der Zeit, das beste LMS für Ihre Einrichtung auszuwählen, das zu diesem Modell passt.
Es ist wichtig, dass die LMS-Software interoperabel ist, d. h. dass sie mit anderen Softwaresystemen wie dem Schülerinformationssystem (SIS) integriert ist und kommuniziert. Organisationen bewegen sich weg von isolierten Systemen, da die Arbeit von Systemadministratoren und Lehrkräften viel einfacher ist Effizient , wenn die Systeme miteinander kommunizieren können. Die meiste Software ist inzwischen Cloud-basiert, was die Bereitstellung und Implementierung vereinfacht. Ein gutes LMS trägt zu einem harmonischen digitalen Ökosystem bei und vereinfacht die Interaktion mit Nutzern und IT-Supportpersonal.
Beziehen Sie nach Möglichkeit Vertreter aller Interessengruppen in den Prozess der Bedarfsermittlung und Prüfung potenzieller LMS-Technologien ein. Es ist besonders wichtig, dass die Dozenten (Superuser) einbezogen werden, da sie die Hauptnutzer des LMS sein werden. Es wird die Einführung und Umsetzung beschleunigen, wenn die Lehrkräfte in den Entscheidungsprozess einbezogen wurden. Prüfen Sie die folgenden Kriterien, um festzustellen, ob das zu prüfende LMS die in diesem Artikel besprochenen empfohlenen Funktionen aufweist.
Die Implementierung des richtigen LMS ist eine Gelegenheit, das Lehren und Lernen in Ihrer Einrichtung zu verändern.
Kriterien für die Evaluierung eines LMS für den Bildungsbereich
- Übereinstimmung mit den Lernzielen und -vorgaben der Organisation.
- Verbessert das Lehren und Lernen, indem lernzielbasierte Lektionen, Ressourcen und Bewertungen in einem zentralen System zusammengefasst werden.
- Zentralisiert die Lehrplanverwaltung.
- Bietet den Lehrkräften die Flexibilität, sich an ihren persönlichen Unterrichtsstil anzupassen.
- Unterstützt differenzierten Unterricht und personalisiertes Lernen.
- Erleichtert die Zusammenarbeit und Kommunikation.
- Optimiert Arbeitsabläufe und unterstützt schülergesteuertes Lernen.
- Verfügt über robuste Berichte auf Einzel-, Gruppen- und Organisationsebene, die Aufschluss über das Lernen der Schüler geben.
- ist benutzerfreundlich, intuitiv und transparent für alle Beteiligten, einschließlich Administratoren, Lehrer und Schüler.
- Lässt sich mit den besten Cloud-Tools und bestehenden Programmen im Unternehmen integrieren.
- Schützt die persönlichen Daten der Schüler. Erfahren Sie unter , wie Sie dieRisiken in Bezug auf die Einhaltung der GDPR minimieren können.
- Skalierbar, wenn die Universität oder Schule wächst und sich der Lernbedarf ändert.