Leadership gestalten
Lernprozesse verändern
Das itslearning Leadership-Programm für Schulleitungen und Veränderungsbegeisterte. In fünf Online-Modulen durch das Schuljahr. Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz für 2026/2027!
Lernprozesse verändern heißt Schule entwickeln
Wenn Kommunikation gelingt, Zusammenarbeit wächst und Lernprozesse neu gedacht werden – dann kann sich Schule wirklich verändern.
Eine digitale Lernplattform wie itslearning kann diesen Wandel wirksam unterstützen: durch transparente Kommunikation, klare Strukturen, gemeinsames Arbeiten und individuelle Lernwege.
Doch so ein Wandel braucht mehr als Technik: Es braucht Führung, die Orientierung gibt, Beteiligung ermöglicht und die richtigen Fragen stellt. Genau dabei unterstützt Sie dieses Leadership-Programm – mit Raum für Reflexion, Austausch und konkrete Umsetzungsimpulse.
Was Sie erwartet
In fünf Online-Modulen reflektieren Sie Ihre Rolle als Führungskraft im digitalen Wandel und entwickeln klare Strategien für eine zukunftsfähige Schulentwicklung.
Jedes Modul kombiniert einen Leadership-Schwerpunkt mit praktischen Impulsen zur Lernprozessgestaltung und zeigt, wie itslearning als Werkzeug zur Umsetzung beiträgt.
Parallel entsteht Ihre individuelle Roadmap, die Vision, Ziele und nächste Schritte sichtbar macht und Sie durch das Programm begleitet.
An wen richtet sich das Programm?
Für Schulleiter:innen, stellvertretende Schulleitungen, Mitglieder erweiterter Leitungsteams sowie itslearning-Administrator:innen oder Digitalbeauftragte (je nach Bundesland auch unter anderen Bezeichnungen).
Wichtig: Die Schulleitung ist selbst beteiligt oder aktiv eingebunden – denn Schulentwicklung braucht Führung, die mitträgt. Auch eine Tandem-Teilnahme mit Koordinator:innen ist möglich, um Verantwortung zu teilen und gemeinsam nachhaltig Veränderungen umzusetzen.
Wer wird Sie begleiten...
Ich bin Sabine Marsch – Schulentwicklungsbegleiterin bei itslearning, systemische Coachin und ehemalige Schulleiterin einer Berliner Schule, die itslearning als Lernmanagementsystem für die Arbeit in Lernateliers eingeführt hat.
In meiner Arbeit begleite ich Schulleitungen dabei, ihre Rolle mit Klarheit und Vertrauen zu gestalten und Veränderungsprozesse so zu steuern, dass alle Beteiligten mitgenommen werden. Mir ist wichtig, dass gute Führung nicht von oben diktiert wird, sondern Beziehungen stärkt und Räume schafft, in denen Neues entstehen darf. Dabei stehen für mich immer die Menschen im Mittelpunkt: die Lehrkräfte, die entlastet werden wollen; die Schüler:innen, die selbstreguliert und mit Freude lernen sollen; und die Schulleitung, die Orientierung gibt, ohne alles allein tragen zu müssen.
Ich freue mich darauf, Sie auf diesem Weg zu begleiten.
Inhalte und Programm
Führung reflektieren & Wandel gestalten
Die eigene Rolle als Führungskraft reflektieren, Veränderungsprozesse verstehen und Kommunikation vorbereiten. Vorstellung der Roadmap als Unterstützung und Strukturierung eines Veränderungsprozesses mit itslearning.
Lernprozesse gestalten & pädagogische Vision entwickeln
Eine pädagogische Vision entwickeln, um die Lernprozessgestaltung zeitgemäß und differenziert weiterzudenken. itslearning als Werkzeug zur Unterstützung individueller Lernwege und Feedback kennenlernen, Roadmap mit ersten Umsetzungsschritten ergänzen.
Beteiligung fördern & Teams stärken
Einblicke in eine Schule, die itslearning intensiv zur Lernprozessgestaltung nutzt (virtueller Schulbesuch), Beteiligungskultur und Teamführung stärken. itslearning als Raum für Zusammenarbeit und Transparenz erleben, Roadmap um Team- und Kommunikationsstrategien ergänzen.
Veränderungen steuern & Projekte umsetzen
Veränderungsprozesse strategisch planen und mit Projektmanagement-Ansätzen umsetzen – flexibel, beziehungsorientiert und partizipativ. itslearning als Unterstützung für Kommunikation und Begleitung nutzen, Roadmap mit Maßnahmen und nächsten Schritten konkretisieren.
Wirkung sichern & Zukunft gestalten
Wirkung reflektieren, langfristige Verankerung planen, itslearning als Unterstützung für nachhaltige Entwicklung nutzen. Roadmap finalisieren, Transfer sichern und Perspektiven für die Schulentwicklung klären.
2026/2027 voranmelden!
Das Leadership Programm für das Schuljahr 2025/2026 läuft bereits. Sie können sich jetzt schon für die nächste Runde voranmelden. Sobald die Planung für 2026/2027 abgeschlossen ist, informieren wir Sie.